Directrice du centre social de la Rouguière à Marseille, Virginie Vallée connaît bien le terrain. Avant de prendre la direction de la structure, elle a accompagné pendant deux ans et demi le secteur jeunesse et participé à sa transformation. Une aventure marquée par la confiance, la liberté d'initiative et surtout par une conviction : permettre à chaque jeune de trouver sa place, sans jamais être résumé à son parcours ou à ses erreurs. Aujourd’hui elle nous partage son aventure chez Synergie Family

Dès mon recrutement, l'entretien s'est très bien passé. J'ai tout de suite ressenti la dynamique présente chez Synergie Family, basée sur la confiance, la reconnaissance des compétences déjà acquises et la capacité à adapter un poste au parcours de chacun.

À l'époque, on m'a proposé de rejoindre l'équipe de la Rouguière sur le secteur jeunesse. On m'a expliqué qu'au regard de mon parcours et de la dynamique déjà existante, on me voyait très bien à ce poste. Et ça a été une évidence : j'étais à ma place.

Cette prise de poste m'a apporté énormément d'expérience. Avec l'équipe, nous nous sommes donné pour objectif de redynamiser le secteur jeunesse. Cela s'est traduit par de nombreuses sorties, des séjours, la mise en place de conseils de jeunes, mais aussi de multiples activités autour de l'éloquence et du théâtre.

La dynamique a été immédiate et intense : nous sommes passés de 30 à 100 jeunes. Cela a demandé beaucoup de travail, mais nous a aussi apporté énormément de satisfaction. Aujourd'hui, voir que les jeunes se sont pleinement approprié le centre social et qu'ils s'y sentent chez eux, c'est notre plus grande réussite.

La chose la plus forte qu'on m'ait dite à Synergie Family vient d'un jeune en réinsertion qui m'a simplement remerciée d'être là pour lui.

Dans les parcours de réinsertion, les jeunes sont encore trop souvent perçus uniquement à travers leurs erreurs ou leur passé. Pourtant, ce sont des jeunes qui peuvent se relever, avancer et reconstruire leur vie. Leur permettre d'être regardés autrement est essentiel.

Avoir quelqu'un en face de soi qui te fait confiance et qui ne te définit pas uniquement par ce que tu as pu faire dans le passé, ça change beaucoup de choses. Alors, quand un jeune comme celui auquel je pense te remercie d'avoir été là, tu sais exactement pourquoi tu te lèves le matin.

Synergie Family m'a permis de continuer à développer mes compétences en me proposant de prendre la direction du centre social au départ de l'ancienne direction. On m'a fait confiance alors que mon expérience en tant que directrice était encore récente : j'avais exercé cette fonction pendant deux ans seulement, dans un autre département, avec des enjeux et un budget différents.

Pour m'accompagner dans cette nouvelle étape, j'ai pu bénéficier de formations et d'un accompagnement individuel afin de prendre pleinement en main mes missions. Cette confiance m'a permis d'évoluer, de gagner en compétences et de prendre progressivement ma place dans cette nouvelle fonction.

Finalement, Synergie Family m'a fait confiance et m'a, tout simplement, laissé les clés du château.

Pour avoir travaillé dans plusieurs fédérations à Marseille, je dirais simplement : venez chez Synergie Family. Ici, on vous laisse la liberté d'être qui vous êtes, tout en respectant bien sûr les missions et le cadre de travail.

On peut travailler avec sa personnalité, apporter sa propre vision des choses et surtout prendre des initiatives. Il y a de la place pour proposer, expérimenter et faire évoluer les projets.

Et ça, ce n'est pas donné partout. C'est un vrai luxe.