Autrice, comédienne et directrice de la Compagnie de l'Éclair, la compagnie de théâtre de Synergie Family, Milouchka fait partie de celles qui transforment les idées en émotions. Arrivée pour créer un projet, elle n'est finalement jamais repartie. Entre création artistique, développement de spectacles et collaborations avec les différents pôles de Synergie Family, elle construit un théâtre engagé, au service des grandes problématiques de société.

À la base, j'ai rejoint Synergie Family pour travailler sur un spectacle destiné aux enfants, qui est devenu aujourd'hui Le Petit Chevalier qui ne voulait plus parler, un spectacle de sensibilisation autour des violences sexuelles faites aux enfants et de la libération de la parole.. Je devais simplement participer à ce projet avant de repartir.

Mais j'ai découvert une ambiance de travail incroyable. J'ai adoré Synergie Family. Alors je suis allée voir Frank et Laurent, les co-fondateurs, pour leur dire que je voulais rester. Ils m'ont répondu que ce n'était pas prévu. Je leur ai dit que si, que ça allait être possible.

Je me souviens même avoir lancé à Laurent que je serais la meilleure embauche de sa vie. Finalement, je suis restée. Je me suis accrochée comme une moule à son rocher.

Mon rôle est de gérer la Compagnie de l'Éclair. C'est un métier extrêmement varié. Il y a toute la partie artistique : lire, écrire, mettre en scène, jouer et développer de nouveaux spectacles. Mais il y a aussi tout le travail de l'ombre : prospecter, trouver de nouveaux partenaires, chercher des lieux où jouer, répondre aux sollicitations, monter des dossiers de financement… C'est un quotidien très riche qui demande autant de créativité que d'organisation.

Ce qui fait aussi la force de mon poste chez Synergie Family, c'est que je ne travaille pas uniquement pour la compagnie. J'interviens régulièrement en support, pour les autres pôles. Je peux animer des formations pour le périscolaire, accompagner des projets d'écriture, apporter un regard créatif ou participer à des réflexions collectives. Dès qu'il y a besoin d'imaginer, de raconter ou de créer, on m'appelle.

J'aime énormément cette manière de travailler en transversalité. Elle me permet d'aborder des sujets auxquels j’aurais été moins facilement confrontée autrement. Ces rencontres nourrissent mon travail d'autrice et me donnent sans cesse de nouvelles idées pour les spectacles de la compagnie.

Je crois que je serai toujours extrêmement fière des Maux Bleus une création qui traite des violences faites aux femmes et qui ouvre le dialogue autour des mécanismes des violences.

C'est un projet que nous avons porté très tôt avec Chrystelle. C'était la première pièce que nous avons imaginée ensemble sans qu'il s'agisse d'une commande de Synergie Family. C'est nous qui sommes allées proposer ce sujet à l'association, avec l'envie de raconter cette histoire.

Cette création a marqué un véritable tournant dans ma vie, aussi bien sur le plan humain que professionnel. Sa construction a été très forte, mais tout ce qu'elle nous a permis de vivre ensuite l'a été encore davantage.

Grâce à cette pièce, nous avons rencontré des publics extrêmement différents. Nous avons joué dans des théâtres, bien sûr, mais aussi dans des centres pénitentiaires, où les échanges ont été d'une richesse incroyable. C'est une œuvre qui m'a permis de découvrir d'autres réalités, de rencontrer des personnes extraordinaires et de porter une parole qui continue encore aujourd'hui à trouver son public, puisque le spectacle est toujours en tournée.

Synergie Family m'a avant tout permis de prendre confiance en moi. Au départ, je ne pensais pas être capable d'écrire ce type de théâtre. J'avais surtout évolué dans l'humour, un univers dans lequel je prenais beaucoup de plaisir, mais qui me semblait parfois trop réducteur par rapport à ce que j'avais envie d'exprimer. J'avais besoin d'explorer d'autres formes artistiques.

Ici, j'ai trouvé cette liberté. La liberté de créer, d'expérimenter et d'oser traiter des sujets de société parfois complexes. Beaucoup de spectacles n'auraient probablement jamais vu le jour sans les rencontres faites au sein de Synergie Family. Je pense notamment à Stone ou à d'autres créations qui sont nées parce qu'une personne, un échange ou une expérience nous ont amenés à regarder le monde autrement.

Au fond, Synergie Family m'a offert trois choses essentielles : la confiance en moi, la liberté de créer et la possibilité d'explorer le monde à travers des histoires que je n'aurais sans doute jamais imaginé raconter auparavant.

Ce qui me fait vibrer ici plus qu'ailleurs, ce sont avant tout les personnes. L'ambiance, la solidarité et cette façon que nous avons de construire les projets ensemble, sont très précieuses à mes yeux. J'aime voir naître les idées des autres, en discuter collectivement et pouvoir y apporter ma pierre.

Je n'ai jamais l'impression de travailler seule dans mon coin. Au contraire, chacun nourrit les projets de l'autre. Le fait de côtoyer des personnes qui travaillent sur des métiers très différents m'ouvre constamment de nouvelles perspectives et alimente ma créativité.

Au fil des années, j'ai compris que cette transversalité était une véritable richesse. Elle permet de sortir de son cadre, d'apprendre des autres et de créer des projets qui n'auraient probablement jamais existé si chacun était resté dans son domaine.

Je dirais à quelqu’un qui hésite à nous rejoindre simplement de venir découvrir l'aventure par lui-même. Tous les environnements de travail ne correspondent pas à tout le monde, et c'est normal. Chacun a sa manière de fonctionner et ses attentes.

En revanche, je pense que cela vaut toujours le coup de pousser la porte de Synergie Family pour comprendre ce qui s'y vit réellement. Ici, il y a une vraie place pour les idées, pour la créativité et pour les projets que chacun a envie de porter.

Et puis, si tu t'y sens bien… il y a de grandes chances que tu aies, toi aussi, envie de rester. Je crois que c'est finalement ce qui résume le mieux mon propre parcours.